PSPK – 27 Maret 2026 | Universitas Bina Sarana Informatika (UBSI) Cabang Tegal resmi menandatangani nota kesepahaman dengan FIFGROUP yang berpusat di Brebes pada pekan ini. Kesepakatan ini membuka peluang magang terstruktur serta program rekrutmen langsung bagi mahasiswa jurusan Digital Kreatif, Teknik Informatika, dan bidang terkait lainnya. Kerja sama strategis ini dirancang untuk menutup kesenjangan antara dunia akademik dan kebutuhan industri yang semakin menuntut keahlian praktis.
Seiring meningkatnya jumlah lulusan perguruan tinggi yang harus menyesuaikan diri dengan pasar kerja, fenomena bekerja di luar jurusan menjadi hal yang tak terelakkan. Banyak alumnus mengaku, meski telah menempuh pendidikan di perguruan tinggi ternama, mereka harus beralih ke sektor yang tidak selaras dengan bidang studi karena faktor kebutuhan ekonomi dan terbatasnya lowongan yang relevan. Kondisi ini menegaskan pentingnya institusi pendidikan yang tidak hanya mengandalkan reputasi nama, tetapi juga menyiapkan kompetensi yang dapat langsung dipakai di dunia kerja.
Detail Program Magang dan Rekrutmen
Program magang yang disepakati mencakup tiga fase utama: orientasi industri, penempatan pada proyek nyata di FIFGROUP, dan evaluasi kompetensi. Mahasiswa akan ditempatkan di unit-unit bisnis FIFGROUP seperti agribisnis, logistik, dan layanan digital selama tiga hingga enam bulan. Selama periode tersebut, mereka akan mendapatkan mentor dari staf senior perusahaan serta akses ke pelatihan teknis yang disesuaikan dengan standar operasional FIFGROUP.
- Durasi: 3‑6 bulan, tergantung pada bidang penempatan.
- Jumlah kuota: 120 mahasiswa per tahun, dibagi merata antara jurusan Digital Kreatif, Sistem Informasi, dan Teknologi Informasi.
- Kompenen evaluasi: Penilaian kinerja, laporan proyek, dan presentasi akhir.
- Jalur rekrutmen: Lulusan magang yang memenuhi standar dapat langsung melamar posisi tetap di FIFGROUP dengan prioritas seleksi.
Selain magang, kerjasama ini juga melibatkan Career Center UBSI Tegal untuk mengadakan job fair tahunan, workshop pengembangan soft skill, serta simulasi wawancara yang melibatkan perwakilan HR FIFGROUP. Program tersebut diharapkan menghasilkan aliran talenta yang siap pakai, mengurangi waktu adaptasi kerja, serta meningkatkan tingkat penempatan kerja lulusan UBSI.
Rector UBSI Tegal, Dr. Ahmad Fauzi, menekankan bahwa kolaborasi ini merupakan bukti konkret komitmen universitas dalam mengintegrasikan kurikulum berbasis praktik. “Kami tidak hanya ingin mahasiswa lulus dengan gelar, melainkan dengan portofolio yang dapat dipamerkan kepada perusahaan. Kerjasama dengan FIFGROUP memberikan jalur yang jelas dari ruang kelas ke lapangan kerja,” ujarnya dalam sambutan pada acara penandatanganan.
Di sisi lain, perwakilan FIFGROUP, Direktur Operasional Budi Santoso, menyatakan bahwa kebutuhan akan tenaga kerja yang memiliki kemampuan digital dan kreatif semakin mendesak. “Industri kami tengah bertransformasi menuju digitalisasi penuh. Memiliki akses langsung ke calon karyawan yang sudah terbiasa dengan proyek nyata akan mempercepat inovasi kami,” kata Budi.
Langkah ini sejalan dengan tren nasional yang menekankan pentingnya pendidikan vokasi dan magang industri. Pemerintah melalui Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan telah menggencarkan kebijakan agar setiap perguruan tinggi menyertakan komponen magang dalam kurikulum. UBSI Tegal menjadi salah satu pelaku yang secara proaktif mengimplementasikan kebijakan tersebut melalui kemitraan strategis seperti ini.
Secara keseluruhan, inisiatif UBSI Tegal dan FIFGROUP Brebes tidak hanya memberikan solusi jangka pendek bagi mahasiswa yang mencari pengalaman kerja, tetapi juga menumbuhkan ekosistem yang berkelanjutan antara dunia akademik dan sektor industri. Dengan menyiapkan lulusan yang memiliki skill praktis, portofolio proyek, dan jaringan profesional, diharapkan angka pengangguran lulusan lokal dapat ditekan, sementara perusahaan mendapatkan sumber daya manusia yang siap berkontribusi sejak hari pertama.
