PSPK – 10 April 2026 | Jakarta – PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS), perusahaan jasa alih daya yang telah beroperasi sejak 1999, menegaskan komitmennya untuk memperkuat transformasi bisnis sebagai respons terhadap dinamika dan persaingan industri yang semakin ketat. Presiden Direktur PKSS, Sadmiadi, menuturkan pada 9 April 2026 bahwa inovasi teknologi dan pengembangan talenta menjadi pilar utama untuk menjaga relevansi dan memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah.
Transformasi PKSS difokuskan pada empat area strategis:
- Model bisnis: Beralih dari penyedia tenaga kerja konvensional menjadi mitra strategis yang menawarkan solusi layanan terintegrasi.
- Penguatan SDM: Meningkatkan kompetensi, produktivitas, dan karakter karyawan dengan menekankan pada service excellence.
- Operational excellence & governance: Memastikan setiap proses berjalan efektif, efisien, dan sesuai prinsip tata kelola yang baik.
- Teknologi dan inovasi: Memanfaatkan teknologi sebagai enabler utama untuk meningkatkan daya saing.
Dengan jaringan 38 cabang di seluruh Indonesia, PKSS memperkuat ekosistem talenta melalui kerja sama dengan berbagai universitas dan program bootcamp yang menyiapkan calon pekerja dengan keahlian teknis dan soft skill sesuai kebutuhan industri. Inisiatif ini juga selaras dengan platform Pasker milik Kementerian Ketenagakerjaan, yang mendukung program pemerintah dalam penyerapan tenaga kerja nasional.
Di era digital, PKSS meluncurkan Prima Career, sebuah platform rekrutmen end‑to‑end yang mencakup publikasi lowongan, seleksi, asesmen, hingga pemantauan status pelamar dalam satu sistem terintegrasi. Platform ini meningkatkan efisiensi proses rekrutmen sekaligus menjamin kualitas talenta yang sesuai dengan permintaan klien.
Untuk mengoptimalkan manajemen internal, perusahaan juga mengembangkan Prima Super App, aplikasi serbaguna yang mencatat kehadiran, memantau aktivitas pekerja, dan menyediakan layanan kepegawaian lainnya dalam satu tampilan. Aplikasi ini diharapkan memperbaiki akurasi data, mempercepat akses informasi, dan menurunkan beban administratif.
Saat ini PKSS telah melayani sekitar 300 klien, mayoritas berasal dari sektor perbankan, dengan target penambahan hingga 350 klien pada akhir 2026. Jumlah tenaga kerja yang berhasil disalurkan telah mencapai 52.000 orang, mencerminkan pertumbuhan signifikan sejak awal berdiri.
